Nettoyage & entretien espaces verts Alsace, Vosges

Nos compétences au service des professionnels et des particuliers

Spécialiste du domaine de la propreté depuis 2002, Copronet dispose de bureaux à proximité de Mulhouse et Epinal.

Face à un manque de professionnalisme certain dans ce secteur, l’entreprise est née avec la volonté d’offrir à sa clientèle un service de qualité. Soucieuse des besoins de chacun, l’équipe adapte ses interventions aux spécificités de chaque profession : industries, collectivités, bureaux, commerces, gestionnaires et syndics de copropriétés…

Copronet, c’est plus de 200 hommes et femmes qui s’engagent à vous fournir des locaux propres et agréables, tout en vous apportant le sérieux, la ponctualité, la tranquillité et la confiance dont vous avez besoin. Afin de couvrir l’ensemble de vos demandes, même les plus urgentes, nous misons continuellement sur la formation de nos équipes et investissons dans des équipements efficaces.

NOS 2 AGENCES

AGENCE DE SOULTZ

Notre agence du Haut-Rhin est située au 2 A rue de l’industrie à SOULTZ-HAUT-RHIN.

L’agence COPRONET SARL compte plus de 200 employés travaillant sur tout le secteur du Haut-Rhin. De Mulhouse à Saint Louis en passant par Colmar, nous intervenons sur un large secteur

AGENCE D’EPINAL

Notre antenne à EPINAL rattachée à la structure du Haut-Rhin a établi ses locaux dans la pépinière d’entreprises du Parc d’activité de Reffye.

Nos bureaux sont situés dans les locaux EGD rue du Professeur Roux à EPINAL.

Nos engagements : savoir-faire et réactivité

Consciente de l’importance et de l’urgence de vos demandes, notre équipe prend en compte vos sollicitations dans un délai maximum d’une demi-journée.

Nous respectons scrupuleusement votre cahier des charges et nous vous proposons un contrat sans aucune contrainte (résiliation sous 30 jours).

Nous instaurons une fiche d’intervention pour tous nos chantiers et y faisons figurer la date de nos passages. Sur votre demande, nous pouvons également organiser un contrôle contradictoire afin de garantir la qualité de nos services.

Égalité Femmes/Hommes

Notre index d’égalité femmes-hommes pour l’année 2024 est de 53/100. Nous sommes conscients que des efforts importants sont nécessaires pour réduire les écarts salariaux entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise.

Nous avons identifié une inadéquation de nos classifications d’emplois comme l’une des principales raisons de ces disparités, notamment en raison de l’évolution de nos activités et de la diversification de nos prestations.

Afin de corriger cette situation, nous sommes en cours de mise à jour de nos grilles de qualifications, afin de mieux refléter les compétences et les responsabilités de chaque poste.

Nous sommes déterminés à progresser sur le chemin de l’égalité professionnelle et cette révision de nos classifications est une étape clé de notre plan d’action.